Carol est Fellow de l’Ordre des comptables professionnels agréés (FCPA) et experte en évaluation d’entreprises (CBV). Elle possède plus de 40 années d’expérience, dont 38 années au sein de PricewaterhouseCoopers LLP (« PwC »), où elle a été associée pendant 25 ans, suivies de cinq années à titre de directrice financière (CFO) du Equality Fund. Aujourd’hui semi-retraitée, elle occupe divers postes d’administratrice indépendante et de conseillère.

Elle siège actuellement au conseil d’administration de State Street Canada Trust, où elle agit à titre de présidente du comité des finances et de l’audit. Elle siège également au Comité d’examen indépendant d’Alberta Treasury Board Investment Management.

Carol possède une longue feuille de route en matière de bénévolat au sein de conseils d’administration d’organismes sans but lucratif à Ottawa, notamment la Fondation du CHEO, Ashbury College, la Fondation communautaire d’Ottawa et la Fondation du Centre national des Arts, où elle a, dans chaque cas, présidé le comité d’audit du conseil d’administration.

Elle a obtenu le titre ICD.D en 2017 et a complété le Women’s Director Development Program de Kellogg/Northwestern en 2019.

Elle est également membre active de l’International Women’s Forum à Ottawa et nourrit une véritable passion pour le soutien et la promotion des femmes.

Après une carrière de 32 ans au sein du Département des marchés financiers de la Banque du Canada, Robert White a été, de 2002 à 2009, président et chef de la direction de Tradex Management Inc., l'une des sociétés de fonds communs de placement les plus anciennes et les plus respectées au Canada. Début 2010, il a quitté ses fonctions de président de Tradex pour prendre progressivement sa retraite. Il détient un baccalauréat en commerce de l'Université de la Colombie-Britannique. Robert a été administrateur de Beechwood de 1992 à 2020, lorsqu'il a démissionné de son poste d'administrateur. Il a été immédiatement nommé administrateur émérite en reconnaissance de ses 28 années de service à Beechwood.

Avant de prendre sa retraite à titre d’associé au sein du groupe de droit des affaires de Norton Rose Fulbright LLP à Ottawa, Richard Wagner, B.A. (spécialisé), LL.B., admis au Barreau de l’Ontario en 1983, a représenté des clients canadiens et étrangers dans le cadre de leurs activités commerciales au Canada ainsi que dans un vaste éventail de dossiers touchant la réglementation fédérale, notamment le droit du commerce international, le droit de la concurrence et le droit des marchés publics. Richard siège au conseil d’administration de plusieurs sociétés, dont The Beechwood Cemetery Company depuis 2002, et agit à titre d’administrateur de la Fondation depuis 2001.

Cajo Brando OMM, CD compte plus de quarante-deux années de service au sein de l’Aviation royale canadienne, notamment dans les domaines des opérations, de la gestion de projets, des ressources humaines et de l’élaboration des politiques. Après avoir obtenu son diplôme du Collège militaire royal du Canada, il a été pilote, instructeur de vol et évaluateur de vol, avant de commander un escadron de surveillance de l’OTAN en Allemagne, puis la base des Forces canadiennes d’Ottawa et la 7^e Escadre d’Ottawa. Durant sa carrière à l’état-major, il a été directeur des plans, programmes et besoins pour la Force d’alerte précoce de l’OTAN à Mons (Belgique), directeur des Forces canadiennes pour la défense chimique et biologique des Opérations J3, directeur général du développement aérospatial et directeur général des ressources humaines de la Force aérienne. Après sa retraite, Cajo Brando a étudié la médiation, obtenant des certificats de l’Institut canadien pour la résolution des conflits, de la Défense nationale et de l’Université Harvard. Actuellement administrateur de la Fondation canadienne des champs de bataille, M. Cajo était auparavant administrateur de l’Institut canadien pour la résolution des conflits et membre du Conseil des gouverneurs du Collège militaire royal de Kingston (Ontario). Cajo Brando s’est joint à la Fondation du cimetière Beechwood en tant qu’administrateur en 2018.

Clare Beckton BA LLB (Sask.) MPA (Harvard) chercheuse Fulbright et boursière Littauer 2005, championne reconnue du leadership des femmes, est l'auteure de Own It Your Success, Your Future, Your Life – ouvrage qui a inspiré de nombreuses femmes. C’est une conférencière, chroniqueuse, consultante, animatrice, mentor et formatrice recherchée. Elle est la fondatrice de son entreprise de conseil et de leadership OWN Your OWN Success et cadre en résidence pour les Relations extérieures et partenariats au Centre for Research on Inclusion at Work de l'Université Carleton.

Clare a été la directrice générale fondatrice du Centre for Women in Politics and Public Leadership de l’Université Carleton (maintenant fusionné avec le Centre for Research on Inclusion at Work), où elle a dirigé et facilité des initiatives et des programmes de recherche de pointe pour faire progresser le leadership des femmes. Elle a dirigé l'élaboration d'un programme de cinq jours pour l'avancement des femmes dans le leadership, en plus d’animer ce programme hautement coté qui a déjà été offert à plus de 600 femmes. Elle a également sollicité et obtenu des bourses d'études pour que des femmes autochtones puissent participer au programme et accroître leur capacité de leadership. Elle a aussi fourni des programmes de leadership personnalisés à un certain nombre d'organismes au Canada pour les jeunes filles et les femmes au leadership prometteur. En Jordanie, elle a dispensé une formation à un groupe d'étudiants universitaires et à leurs mentors par le biais du Forum des fédérations.

C’est une avocate, ancienne cadre supérieure au sein du gouvernement du Canada, notamment comme chef d'agence de Condition féminine Canada et sous-procureure générale adjointe aux Affaires autochtones de Justice Canada, et ancienne professeure de droit à l'Université Dalhousie. Elle possède une vaste expérience en leadership, stratégie, vision, développement et animation de programmes de leadership pour différentes cohortes de femmes et de filles.

Plusieurs études récentes marquantes du Centre (dirigées ou corédigées par Clare), avec ses partenaires, englobent A Force to Reckon With, Women, Entrepreneurship and Risk, Women’s Leadership Matters, The impact of Women’s Leadership in the Canadian Public Service and Everywhere, Every Day Innovation, Women Entrepreneurs and Innovation. Ces études ont inspiré des changements dans les pratiques des institutions financières en matière de prêts aux entrepreneures et dans la politique gouvernementale de soutien aux entrepreneures, notamment en influençant le budget 2018 concernant la stratégie pour les entrepreneures. Elle soutient les entrepreneures en s'associant à des recherches importantes qui amplifient leurs voix et plaident en faveur du changement pour permettre la croissance des entreprises appartenant à des femmes. Elle co-élabore et anime également des programmes visant à offrir du développement aux entrepreneures, afin de faire croître leurs entreprises et de faire progresser leur leadership et leurs voix.

Son étude sur les femmes dans l'exploitation minière a déclenché de nouvelles initiatives pour ouvrir des débouchés aux entrepreneures à titre de fournisseurs, soutenant ainsi la croissance et l'emploi. En partenariat avec Equal Voice, elle a prodigué des conseils indispensables aux femmes qui se présentent aux élections et a contribué à la création d'un portail accessible d'information sur les femmes en politique au Canada.

Clare a enseigné le droit à l'Université Dalhousie, publié un livre intitulé The Media and the Law in Canada et un certain nombre d'articles sur la Charte canadienne des droits et libertés. Elle a été largement reconnue pour son travail en matière de liberté d'expression et d'égalité, notamment par la Cour suprême du Canada. En tant que professeure de droit, elle a défendu les droits de la personne, y compris les droits des femmes, et a siégé au comité du recteur chargé d’accroître la représentation des femmes et des minorités parmi les postes de professeurs.

Clare est récipiendaire d'une bourse Fulbright à Harvard et a reçu une bourse Littauer de Harvard (pour son leadership et sa contribution à la fonction publique). Elle a étudié à la Kennedy School of Government en 2004-2005 avec une spécialisation en leadership interculturel.

Elle siège à un certain nombre de conseils d'administration, y compris le sous-comité du conseil d'administration d'Investir Ottawa qui élabore une stratégie pour faire progresser les fondatrices et créer une culture de diversité et d'inclusion, elle est administratrice et vice-présidente de la Société et de la Fondation du cimetière Beechwood et présidente du comité de gouvernance du conseil d'administration canadien de l’International Women’s Forum (IWF). Elle est membre fondatrice du programme Femmes et philanthropie de l'hôpital Queensway Carleton.

Clare a été membre du conseil de direction de Harvard Women pendant 8 ans et de la 25e équipe de l’UNICEF qui s’emploie à faire progresser la santé maternelle et infantile dans les pays en développement.

Clare a siégé au conseil d'administration de l'hôpital Queensway Carleton, notamment en tant que présidente du conseil, vice-présidente et présidente du comité de gouvernance. Tout en dirigeant le conseil d’administration de l’hôpital, elle a réussi à porter la participation des femmes à 50 %. Clare a été membre du Groupe de travail canadien sur la croissance des entreprises féminines et membre du conseil consultatif du Conseil canadien pour la diversité administrative.

C’est une mentor et une formatrice recherchée, agissant à titre de mentor au sein du Réseau des femmes exécutives, de l’organisme Les femmes en communications et technologie, du programme international des athlètes d’élite de l’IWF et du programme des boursiers de l’IWF. Elle donne bénévolement de nombreuses heures pour encadrer et mentorer des jeunes femmes et celles qui traversent des transitions dans leur vie.

Clare a dirigé des délégations canadiennes aux Nations Unies à New York et à Genève sur les droits de la personne, au Réseau de leadership des femmes du Forum de coopération économique Asie-Pacifique, à la Commission interaméricaine des femmes et à Moscou (au nom de l’École de la fonction publique du Canada).

Elle a été reconnue à trois reprises par le Réseau des femmes exécutives comme l'une des 100 femmes les plus influentes du Canada, elle a reçu un prix de leadership de l’organisme Les femmes en communications et technologie, elle a été nommée par Women of Influence comme l'une des leaders de la diversité au Canada et récemment nommé au WXN Hall of Fame, choisie par Federated Press en tant que dirigeante de l'année et reconnue par le Réseau professionnel des femmes pour le travail de son centre. En septembre 2023, elle reçoit le Lifetime Achievement Award des Businesswoman of the Year Awards (BYAs).

Elle est également récipiendaire d'une médaille Canada 125 pour son service dans la fonction publique. Elle a aussi reçu un prix Women Who Work de l'Ambassade du Gabon.

C’est une conférencière recherchée sur le leadership, lors de de nombreux événements nationaux et internationaux, et une chroniqueuse fréquente dans les médias sur un large éventail d’enjeux liés à la promotion des femmes. Ses conseils sont régulièrement sollicités par les comités parlementaires et les organismes de promotion des femmes.

Twitter - @ownit_clare

Maurice Baril CMM, MSM, CD a fièrement servi dans les Forces armées canadiennes pendant 40 ans. Au cours de sa carrière militaire, il a occupé des postes de commandement et de gestion du personnel au Canada, en Europe, aux États-Unis, au Moyen-Orient et en Afrique. Dans les années 1990, il a été successivement commandant du Centre d’instruction au combat de l’armée, conseiller militaire auprès du Secrétaire général des Nations Unies à New York, ainsi que commandant de l’armée. Il a été promu au rang de général en 1997 et est devenu la même année Chef d’état-major de la Défense canadienne. Il a pris sa retraite des Forces canadiennes en 2001. Il est administrateur de la Fondation du cimetière Beechwood depuis 2003.

Diplômé de l’American Board of Preventive Medicine en médecine aérospatiale

Pendant plus de 28 ans, le Dr Ronald (« Ron ») Davidson a servi au sein des Services de santé des Forces canadiennes dans des fonctions cliniques, de recherche, de formation, opérationnelles, de gestion et de commandement comportant des responsabilités croissantes, tant dans les environnements aéronautiques que maritimes. En septembre 2005, il a pris sa retraite avec le grade de colonel au sein du Groupe des Services de santé et à titre de spécialiste certifié en médecine aérospatiale.

Il a siégé ou siège actuellement à plusieurs conseils d’administration et comités d’organismes sans but lucratif, notamment l’Ordre militaire et hospitalier de Saint-Lazare de Jérusalem, Effect Hope (La Mission canadienne contre la lèpre), la Société royale héraldique du Canada ainsi que la Compagnie et la Fondation du cimetière Beechwood.

Le Dr Davidson a obtenu son doctorat en médecine de l’Université McMaster en 1980 et sa maîtrise en santé publique de l’Université du Texas en 1986, avec une spécialisation portant sur la lèpre et la malariologie. En 1987, il a complété une résidence en médecine aérospatiale auprès de l’United States Air Force et a obtenu sa certification du American Board of Preventive Medicine dans cette spécialité.

Au cours des cinq dernières années de sa carrière militaire, le Dr Davidson a représenté le Canada à titre de chef de délégation auprès du Groupe d’experts en médecine aéronautique de l’OTAN ainsi qu’au Conseil sur l’interopérabilité aérienne et spatiale du Groupe consultatif pour la recherche et le développement aérospatiaux (AGARD). Ses dernières affectations militaires comprenaient les fonctions de conseiller médical auprès du chef d’état-major de la Force aérienne et de conseiller médical en aviation auprès du ministre de la Défense nationale.

Après sa retraite des Forces armées canadiennes, le Dr Davidson a occupé pendant deux ans le poste de conseiller en politiques auprès du vice-président de la Chambre des communes. Il a ensuite été élu président de l’Association de circonscription d’Ottawa–Orléans et a exercé les fonctions de directeur adjoint de campagne pendant six ans, notamment lors de deux élections fédérales.

En 2012, le Dr Davidson a été élu au conseil d’administration d’Effect Hope (La Mission canadienne contre la lèpre), où il a mis à profit son expertise et son enthousiasme afin de lutter contre la lèpre à l’échelle mondiale et de faire progresser les techniques et traitements visant à atténuer les séquelles dévastatrices de cette maladie.

La même année, le Dr Davidson a fait une rencontre fortuite avec un membre de l’Ordre militaire et hospitalier de Saint-Lazare de Jérusalem, ordre chevaleresque fondé en 1098 pour soulager les souffrances des personnes atteintes de la lèpre, prendre soin des malades et des mourants et favoriser l’unité chrétienne. Il a considéré cette rencontre comme un signe et une occasion de redonner à la société après une longue et fructueuse carrière professionnelle et militaire.

En 2019, le Dr Davidson a été élu au conseil d’administration de la Compagnie et de la Fondation du cimetière Beechwood, où il siège aujourd’hui au comité de vérification. En 2022, à titre d’hospitalier de l’Ordre de Saint-Lazare et d’administrateur de Beechwood, il a dirigé une initiative spéciale de dédicace d’un arbre en l’honneur de Son Excellence Dame Grete Hale, récipiendaire de l’Ordre du Canada et membre ayant servi le plus longtemps au sein de l’Ordre de Saint-Lazare ainsi qu’à la Compagnie et à la Fondation du cimetière Beechwood.

À titre de présidente du conseil d’administration de Beechwood, Dame Hale a joué un rôle déterminant dans le maintien de la viabilité financière de l’organisation et dans son évolution vers le trésor national qu’elle représente aujourd’hui. Depuis mai 2025, le Dr Davidson préside les Amis de Beechwood, un groupe composé de personnes profondément attachées à Beechwood et à son avenir.

Il décrit son engagement envers Effect Hope, l’Ordre militaire et hospitalier de Saint-Lazare et la Compagnie et Fondation du cimetière Beechwood comme une étape naturelle d’un long parcours, lui permettant de mettre à profit son expertise militaire et médicale, son intérêt pour la lèpre et les maladies tropicales ainsi que son désir de servir les membres les plus vulnérables de notre société.

Le Dr Davidson réside dans la région de la capitale nationale, en Ontario, avec son épouse, Janet Davidson, ancienne infirmière en évacuation aéromédicale des Forces canadiennes. Ils sont les parents de cinq enfants adultes, les grands-parents de deux petits-fils et les heureux propriétaires d’un Sheepadoodle aussi attachant qu’espiègle.

Mme Léger est née à Moncton et a grandi dans la vallée voisine de Memramcook, au Nouveau-Brunswick.

Elle est entrée au ministère des Affaires extérieures, maintenant Affaires mondiales Canada, à titre d'agente du Service extérieur et déléguée commerciale en 1981. Durant les 35 années suivantes, Mme Léger a représenté le Canada dans sept pays différents. Elle a débuté sa carrière diplomatique en Colombie, puis s'est rendue en Belgique, en Suisse et en Israël avant de retourner à Ottawa.

Pendant son séjour à Ottawa, Mme Léger a occupé divers postes, notamment celui de directrice exécutive et de directrice générale adjointe du Sommet des Amériques et de directrice générale des Services à la clientèle du Service des délégués commerciaux.

En 1995, elle a été nommée ambassadrice du Canada au Panama et, en 2001, au Costa Rica avec accréditation au Nicaragua et au Honduras. Sa dernière affectation à l'étranger l'a envoyée à Miami, en Floride, où elle a été consule générale du Canada jusqu'à son retour à Ottawa en 2016.

Après sa retraite d'Affaires mondiales Canada, Mme Léger a été invitée à reprendre du service et à assumer le rôle de directrice générale des programmes au Bureau de gestion des Sommets, où elle a dirigé la grande équipe qui a organisé le Sommet du G7 au Canada à Charlevoix, au Québec. Elle dirige actuellement un grand projet de ressources humaines pour Affaires mondiales Canada.

Tout au long de sa carrière et plus encore depuis sa retraite, Mme Léger a été une ardente défenseure des femmes, notamment des femmes entrepreneures.

Mme Léger siège au conseil d'administration de la section d'Ottawa du Forum international des femmes et de l'Association des chefs de mission à la retraite.

Mme Léger détient un baccalauréat en économie de l'Université de Moncton et une maîtrise du Collège d'Europe à Bruges, en Belgique.

Christine Tausig Ford est présidente de la firme d'experts-conseils Higher Thinking Strategies Limited, basée à Ottawa. Elle fournit des services de conseil aux universités, aux associations à but non lucratif et aux agences du gouvernement fédéral dans les domaines de la gouvernance, du leadership, de l'enseignement supérieur et des politiques de recherche.

Christine était auparavant vice-présidente et chef de l'exploitation d'Universités Canada. Elle a également été directrice générale par intérim de la Fédération canadienne des sciences humaines.

Elle est actuellement présidente de la Société protectrice des animaux d'Ottawa et membre de la direction de la section d’Ottawa du Forum international des femmes.

Christine détient un baccalauréat spécialisé en journalisme de l’Université Carleton et un baccalauréat ès arts en anglais du Trinity College de l’Université de Toronto. Elle a reçu la Médaille du jubilé de diamant de la reine en 2012 pour services rendus à l'enseignement supérieur.

Le Dr Alykhan Abdulla BSc, MD, LMCC, CCFP, DipSportMed CASEM, FCFP, CTH (ISTM), CCPE, Master Cert Phys Leader, ICD.D pratique la médecine familiale complète à Manotick, en Ontario, offrant des visites à domicile, des soins de longue durée, des soins palliatifs, des services en dépendances, en médecine tropicale et en médecine du sport. Il a obtenu sa Certification du Collège des médecins de famille du Canada (CMFC) en 1994 après avoir étudié la médecine à l’Université de Calgary et complété sa formation en médecine familiale à l’Université de Toronto.

Il est Fellow du Collège des médecins de famille du Canada (FCMF). Il détient également des désignations spécialisées de l’Académie canadienne de médecine du sport et de l’exercice, de l’International Society of Travel Medicine, de la Société canadienne des médecins cadres (CCPE), du programme de leadership Schulich (maîtrise en leadership médical), ainsi que de l’Institut des administrateurs de sociétés (IAS.A).

En plus de sa pratique clinique, le Dr Abdulla enseigne, encadre et accompagne depuis plus de 30 ans des médecins formés à l’international, des étudiants en médecine et des résidents en médecine familiale à titre de professeur adjoint à l’Université d’Ottawa. Il est directeur du programme de leadership au sein du cursus prédoctoral en médecine de l’Université d’Ottawa. Auteur de plus de 1 000 publications, il a aussi accordé plus de 550 entrevues médiatiques (radio, télévision, balados et presse écrite).

Le Dr Abdulla compte plus de 25 ans d’expérience en leadership, ayant bâti de nombreuses collaborations à titre de président de la Section de médecine générale et familiale, président de l’Assemblée générale, président du district 8 de l’OMA, président du comité de vérification et des finances de l’Association des médecins de l’Ontario (OMA), président de l’Ottawa Academy of Medicine, ainsi que directeur médical du Kingsway Health Centre, entre autres.

Il siège ou a siégé sur divers conseils d’organismes sans but lucratif, notamment Bruyère Santé, la Fondation Bruyère, le Cimetière/Fondation Beechwood, la Fondation médicale de l’Ontario, le Rideau Club, la Fondation du cancer de la région d’Ottawa, l’Eastern Ontario Regional Lab Association, l’Association médicale de l’Ontario, le comité des finances et de la vérification de l’Association médicale canadienne, le programme d’intégration des réfugiés de l’Université Carleton, le comité des finances et de la vérification du Conseil des Jeux du Canada, Équipe Santé Ottawa – Équipe Santé Ontario, ainsi que Shepherds of Good Hope.

Il a reçu de nombreux honneurs, dont le prix du Médecin de famille par excellence de l’Est ontarien et le Prix d’excellence du Collège des médecins de famille du Canada, le prix de l’OMA pour son engagement auprès des étudiants et résidents, le Prix de professionnalisme de la Faculté de médecine de l’Université d’Ottawa, la Médaille du jubilé de diamant de la Reine Elizabeth II, la Médaille du couronnement du roi Charles III pour service public, ainsi que le prix Top 40 Under Forty du Ottawa Business Journal.

Le Dr Abdulla croit profondément à l’authenticité, n’hésitant pas à reconnaître ses propres défis en matière de santé mentale et à souligner l’importance de trouver de la joie dans la pratique médicale grâce à un équilibre travail-vie personnelle. Il est passionné par l’amélioration du monde qui l’entoure. Il est marié à Tia et père de cinq enfants. Il aime le pickleball, le ski et les voyages exotiques.

Timothy O.O.M., B.A., B. Comm., L.L.B. a joint les rangs de la Gendarmerie royale du Canada en 1976. Avant son départ en retraite en 2011, il a occupé le poste de sous-commissaire du Soutien aux services de police et il a été responsable des secteurs d’activités des Opérations techniques, du secteur du Dirigeant principal de l’information, du secteur des Renseignements criminels, du Programme canadien des armes à feu, des Services des sciences judiciaires et de l’identité, du Centre canadien de police pour les enfants disparus et exploités, du Centre d’information de la police canadienne, ainsi que du Collège canadien de police.

Timothy est membre à vie de l’Association canadienne des chefs de police. Il a également reçu la médaille d’ancienneté de la GRC, l’agrafe et l’étoile de bronze, l’agrafe d’argent, la Médaille commémorative du jubilé d’or de la reine Elizabeth II et l’Ordre du mérite des corps policiers – niveau officier (O.O.M.). Timothy est administrateur de la Fondation du cimetière Beechwood depuis 2008.